Альтернативная ликвидация ООО в Москве

Существование любой организации рано или поздно может закончиться. Для прекращения коммерческой деятельности ООО, необходимо пройти процедуру ликвидации. Законодательством предусмотрены два основных способа ликвидации ООО – добровольная и принудительная.

Принудительная ликвидация осуществляется по решению суда, если выясняется, что предприятие осуществляло противозаконную деятельность, при его регистрации допущены грубые нарушения, возникли серьезные финансовые проблемы, приводящие к необходимости банкротства и др.

Добровольная ликвидация ООО производится на основании решения учредителей. Причины, приводящие к такому решению владельцев фирмы, могут быть самые разные, например, окончание срока деятельности, предусмотренного учредительными документами, или нецелесообразность дальнейшего существования. Очень часто закрытие ООО производится в случае запущенности бухгалтерского учета и отчетности, большой задолженности перед бюджетом и внебюджетными фондами. Если организация оказывается не в состоянии расплатиться с бюджетом, персоналом и прочими кредиторами, возможна процедура банкротства по инициативе владельцев фирмы.

Практика показывает, что добровольная ликвидация ООО наиболее трудоемкая и длительная процедура, предусматривающая камеральные и выездные проверки налоговых и других контролирующих органов, исполнение множества юридических формальностей. Вместе с тем, официальная ликвидация это наиболее надежный способ, в результате которого ООО прекращает деятельность без права передачи прав и обязанностей правопреемникам и исключается из реестра юридических лиц.

Помимо официального способа добровольной ликвидации ООО существуют альтернативные варианты. К альтернативным вариантам прибегают обычно, если фирма накопила много долгов и не имеет возможности и желания расплачиваться по счетам. При таком раскладе, официальная ликвидация, влекущая налоговые проверки, может перерасти в процедуру банкротства, связанную с массой сложностей и затянуться надолго. Альтернативную ликвидацию учредители выбирают чтобы избежать временных и финансовых затрат и быстро избавиться от проблемной организации. К наиболее распространенным способам альтернативной ликвидации относятся смена учредителей и руководства фирмы и реорганизация.

Смена учредителей и генерального директора считается одним из быстрых, простых и дешевых способов, к сожалению, не всегда возможных. Проще всего продать фирму другому владельцу, но для проблемных предприятий с запущенной отчетностью и долгами это не очень просто.

С точки зрения закона смена учредителей и высшего руководства не является ликвидацией фирмы, так как она не исключается из ЕГРЮЛ и продолжает функционировать. При смене учредителей, директора и главного бухгалтера в регистрирующий орган подаются соответствующие документы для регистрации изменений. Фирма продолжает существовать в качестве правопреемника ликвидированной организации. Удобство этого метода в том, что он позволяет избежать налоговых проверок, а на подготовку документов и регистрацию в налоговом органе уходит около месяца. С момента внесения изменений в реестр юридических лиц вся ответственность переходит к новому составу руководства и владельцев. Однако, не стоит забывать, что отвечать за серьезные нарушения в деятельности фирмы, если такие были до смены директора и главного бухгалтера, придется прежнему руководству ООО. Законом предусмотрена так же ответственность собственников юридического лица за неправомерные указания, повлекшие правонарушения.

Ликвидация ООО в виде присоединения или слияния приводит к прекращению деятельности фирмы, исключению из ЕГРЮЛ и передаче всех прав и обязанностей правопреемнику. Реорганизация это законный способ ускоренной ликвидации ООО, в том числе проблемных организаций. Ее преимущество перед официальной ликвидацией в том, что реорганизация носит уведомительный характер. При слиянии и присоединении не нужно запрашивать разрешения в регистрирующем органе, выносить шквал проверок, обращаться в суд с иском о добровольном банкротстве. Срок реорганизации составляет 3-4 месяца. После получения Свидетельства о прекращении деятельности предприятия в связи с реорганизацией путем слияния или присоединения, ликвидированное ООО передает все свои права, обязанности, долги и имущество вновь образованному юридическому лицу.

Надо отметить, что это основные, но далеко не все варианты альтернативной ликвидации ООО. На практике имеется возможность, используя пробелы в законодательстве, создавать разные комбинации альтернативных способов ликвидации организаций.

Joomla 1.6 template